企业更喜欢招什么样的应届生,HR是这么说的

我又到毕业季,应届生最关心的就要数就业问题了。企业喜欢怎样的应届生,HR最有发言权。某五百强企业 HR经理  能接到大企业的面试通知,说明你的学历是没问题的。HR已经把毕业院...

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网贷资讯   2017-10-09

不要让这十个错误的举止毁了你的面试

我 一、为偏见或成见所左右有时候,参加面试前自己所了解的有关面试官,或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维,误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意,因此十...

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网贷资讯   2017-10-09

当你提出离职被挽留时,你是走还是留?

我即使最终被挽留下来,老板对你的信任通常要打个折扣。而你可能并不是真心想跳槽,只是心理噪音在捣乱。 不少人在与猎头顾问谈工作机会时,可能想离开的意愿并不明确,也就是受到朋...

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网贷资讯   2017-10-09

职场防小人:几招识破职场“心理阴暗”人

我有些人,平时无论多么的道貌岸然,但其内心是极不健康的,他们是容不得别人快乐的,只要你比他快乐,他就一定要折磨你我就在想,这又是为什么呢?原来,这样的人是病人,是严重的阴暗心理病...

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网贷资讯   2017-10-09

2016校招Android开发,一个非重本应届生的坎坷求职路

我和大多数的面经不同,我不是大牛,手头也没有3,4个 sp 的 offer 求比较,我只是一个非211,985的本科应届毕业生,想分享一下自己坎坷的求职历程,来给更多求职路上迷茫的应届生一些鼓励...

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网贷资讯   2017-10-09

怎么搞定五类“挖坑”面试官

我 1、虚张声势型故意虚张声势,有意制造紧张的面试,就是传说中的“压力面试”。有位同学在面试时遇到的面试官是项目经理和总监,两位面试官表情严肃冷峻,直接来了个下马威!首先了...

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网贷资讯   2017-10-09

12种迹象暗示你 该让你的老板涨工资了

我和老板谈加薪,最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢?“许多公司对员工薪水话题避讳莫深,所以要比较你和你同事的薪水通常并不容易。”美国职场...

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网贷资讯   2017-10-09

我在工行,以过来人的身份谈谈银行校招必须知道的十个方面

我曾经是一名211的优秀毕业生,12年
通过考试进了工行,工作几年了,很了解现在的学生应试心态以及这个行业的一些情况,我总结了几个可以帮大家扫盲的问题,这些问题我认为是考生需要...

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网贷资讯   2017-10-09

如何轻松应对职场冷暴力

我在这个崇尚和谐的年代,玩勇斗狠的暴力路线不再时髦,但平静海面下“潜伏”的冷暴力现象,却像泰坦尼克号遇到的冰山一角,远远一瞥,足以令人不寒而栗。初入职场的新鲜人可能会瞪大...

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网贷资讯   2017-10-09

求职者类型与择业策略分析

我在现今求职的人群中,有三类最主要的也是很有特色的群体。由于他们不同的背景和所面对的问题,其职业选择和相应的咨询指导也就有所不同。这三类群体分别是: 1、应届毕业生。这...

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网贷资讯   2017-10-09

搜罗一些结束面试时反问面试官的精彩问题

我在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测...

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网贷资讯   2017-10-09

情商在职场上到底有多重要?

我在职场上打拼的大家,对情商这个词估计很熟悉,大家都知道,在职场上混需要情商。然后呢?就没有然后了?请先看几个例子1、网上比较流行的一个段子:一个朋友到大学教授家做客,恰好那...

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网贷资讯   2017-10-09

面试官提问回答不上来怎么办?

我面试官这都讲的都是啥,根本不会怎么答?岂不是功亏一篑,之前的努力都没用了。这时你觉得面试官会将你直接pass...不会讲么子完全不懂面试时如果遇到回到不上的问题,深呼吸不要紧...

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网贷资讯   2017-10-09

升职是靠人脉,还是靠能力?

我在职场中想升职,大概是每一位经理人都梦寐以求的,这是体现自我价值、获得优越感的方式之一。人脉广,或者能力强,到底谁才是升职的命门所在?“俗话说的好,有嘴走遍天下,有一张会说...

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网贷资讯   2017-10-09

BAT校招面试经验分享:拒绝百度,入职阿里

我百度面试职位:交互设计师所属职业:艺术/设计/创意期望工资:6000-7999面试结果:接到offer但拒绝面试时间:2014年9月,共 3 轮,历时 4 天面试整体感受:一句话点评:百度的面试非常实在...

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网贷资讯   2017-10-09